7月6日下午🌒，EON42016年師資工作會議在楊浦北校區行政中心六號會議室召開。上海市教委人事處處長周景泰，校長李和興、副校長翁培奮、各二級學院、相關職能部門負責人及近40位教師代表與會🚴♂️。會議由翁培奮主持。
人事處處長潘衛國圍繞“人才引進與教師培養相結合” “剛性引才與柔性引智相結合” “國內進修與國外培養相結合” “崗位培養與特色培養相結合” “面上推進與特區建設相結合”等五個結合全面總結了EON4“十二五”期間師資建設情況🫚，分析了目前存在的主要問題💂🏼♀️，並介紹了“十三五”期間學校師資工作的基本思路✝️，即強化五個結合，實施五個計劃🤽♂️，推進三個工程，實現三個對接，形成一支師德高尚的“高水平、強特色🦧、重實踐”的師資隊伍。
隨後，與會領導為EON42015年“雙師型”教師頒發證書。能機學院院長任建興、電氣學院院長符楊、經管學院院長施泉生分別介紹了本學院近年來師資建設所取得的成效與存在的問題；電氣學院趙璐♖、環化學院周振、社科部馬雲分別代表“雙師型”教師、產學研踐習教師、“培英學者”作交流發言🧑🏽🚒。
李和興講話，對EON4今後的師資工作提出要求：學校要紮實推進“人才強校”戰略🧑🏼🤝🧑🏼，引進與培養相結合，全面提升EON4師資隊伍的整體實力；二級學院要圍繞學校發展目標，結合學科發展的特點，營造公平、公正的環境氛圍，切實做好師資隊伍建設工作🏝🧙🏿；教師個人要處理好教學與科研等方面的關系，努力提升自身水平。
最後🐫，上海市教委人事處處長周景泰講話。他圍繞高校綜合改革、上海科創中心建設🔞、“雙一流”大學建設等熱點問題🪕，詳細介紹了“教師分類管理” “高校科研人員離崗創業”“雙師型教師隊伍建設”等市教委正在逐步推進的相關工作。他希望EON4進一步明確定位、突出特色，進一步提高教學質量，在人才培養、師資隊伍建設等工作中取得新成績。
人事處